سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب با تکیه بر ادبیات تحقیق در مفاهیم رهبری تحول‌آفرین و فرهنگ سازمانی، تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر فرهنگ سازمانی بررسی و چارچوبی مفهومی در این زمینه ارائه می‌شود. در تئوری و عمل، اثربخش بودن مدیران آموزشی موجب بهبود وضعیت آموزشی و فراهم آوردن زمینه برای توسعه فردی اعضا می‌شود.