سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر سعی بر این بوده به مسئولیت‌پذیری سازمانی از جنبه‌های مختلف پرداخته شود. همچنین در انتهای مطالب فوق‌الذکر مؤلف با آوردن یک نمونه تحقیقی معتبر، رابطه بین مؤلفه‌های جوسازمانی و ابعاد تعهد سازمانی با مسئولیت‌پذیری کارکنان اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان آذربایجان غربی را بررسی نموده و در این زمینه پیشنهادهایی برای بهبود جوت سازمانی در راستای ایجاد تعهد در کارکنان ارائه می‌دهد.