بروتوپیا ورود زنان: درهم شکستن انحصار مردانه دنیای فناوریهای پیشرفته
تبعیض جنسی در استخدام - ایالات متحده - سانتاکلارا، دره / اینترنت - ایالات متحده - سانتاکلارا، دره - صنعت و تجارت / تبعیض جنسی علیه زنان - ایالات متحده - سانتاکلارا، دره / تبعیض در استخدام - ایالات متحده - سانتاکلارا، دره
این بخشی از نوشتههای «امیلی چانگ» مجری مشهور تلویزیون بلومبرگ و نویسنده این کتاب است. چانگ به خاطر مصاحبههایش با مشهورترین کارآفرینان سیلیکون ولی به شهرت رسیده است. او در این کتاب گوشهای از تبعیض جنسیتی را در سیلیکون توصیف میکند. این در حالی است که بسیاری همواره سعی دارنا۔ چهره آن را کاملاً ایده آل گرایانه و برابر برای تمامی افراد نشان دهند. چانگ در این کتاب نشان داده که خیلی از مدیران زن ارشد کمپانیهای بزرگ سیلیکون ولی مانند «شریل سندبرگ» از فیسبوک، «سوزان ووجسیکی» از یوتیوب و «ماریسا مایر» مدیر ارشد سابق یاهو تلاش بسیار زیادی برای شکستن سنتهای سیلیکون ولی کردهاند و بهسختی خودشان را توانستهاند به سطوح ارشد مدیریت در این کمپانیها برسانند. چانگ در این کتاب نشان داده که چگونه برخی از این زنان مانند «سوزان فاولر» مهندس اسبق اوبر برای هموار کردن مسیر برای فعالیت زنان در سیلیکون ولی، گاهی حرفه و حتی جانشان را به خطر انداختهاند.