توسعه منابع انسانی در خدمات عمومی در راستای تطبیق و تحول ساختاری
کتاب، گزارشی است از((دفتر بینالمللی کار)) که در آن نقش منابع انسانی در فرایندهای تحول و تاثیر این فرایندها بر توسعه منابع انسانی در بخش خدمات عمومی بررسی و تبیین میشود ;افزون بر آن تحلیلی بر رابطه توسعه منابع انسانی با اشتغال، روابط کارکنان، شرایط کاری و شرایط استخدام فراهم میآید .مطالب یاد شده در هفت فصل با این عناوین سامان یافته است :((روند، مفاهیم و سیاستها [خدمات عمومی]))، ((سیاستهای سازمان بینالمللی کار))، ((آموزش بخش خدمات عمومی در کشورهای در حال توسعه و انتقال صنعتی))، ((تاثیر شرایط کاری بر توسعه منابع))، ((تاثیر اشتغال بر توسعه منابع انسانی))، ((راه کارهایی برای کارکنان بر کنار شده)) و ((روابط و نقش آن در توسعه منابع انسانی)) .