سبد سفارش شما خالی است!

مدیریت دانش سازمانی، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها در شرایط رقابتی و عصر اطلاعات است و مدیریت دانش، کسب دانش درست برای افراد مناسب در زمان صحیح و مکان مقتضی است، به گونه‌ای که‌ آنان بتوانند برای دستیابی به اهداف سازمان بهترین استفاده را از دانش ببرند. با توجه به اهمیت دو مقوله «مدیریت دانش» و «انقلاب صنعتی چهارم» در دنیای کنونی، نویسنده در این کتاب به دنبال اثبات رابطه میان مدیریت دانش و انقلاب صنعتی چهارم به صورت معنادار است.