سبد سفارش شما خالی است!

نوآوری عنصری ضروری به منظور بقای سازمان در بلند مدت و بخش مکمل استراتژی سازمان می‌باشد؛ بنابراین، شرکت‌ها نیاز دارند که محیط خارجی و قابلیت‌های داخلی خود را در جهت انجام موفقیت آمیز امور درک کنند. رابطه بین نوآوری و عملکرد، توسط سیرت و مارچ، در سال 1963 شناسایی شد. مطالعات بسیاری در این زمینه، نشان از مثبت بودن رابطه بین نوآوری و عملکرد دارند.