سبد سفارش شما خالی است!

نویسنده در این کتاب، در صدد است اثبات کند که تمام قواعد بازی در کسب‌وکار تغییر کرده‌اند و تنها سازمانی ماندگار است که همه کارکنانش رهبرانی بدون عنوان باشند. او معتقد است؛ رهبران بدون عنوان نهایت سعی خود را می‌کنند تا هر روز از واژگانی الهام‌بخش، مشارکت‌آفرین و توسعه‌دهنده استفاده کنند. آن‌ها کلید کار را بزرگ فکر کردن، کوچک شروع کردن، همین الان شروع کردن و درست از همان‌جایی که هستند شروع کردن، می‌دانند. رهبران بدون عنوان در این کتاب می‌آموزند که کسب‌وکار وسیله‌ای برای کمک به سایر انسان‌هاست، کمک به کارکنان به‌گونه‌ای که قابلیت‌های بالقوه انسانی‌شان را محقق کنند و کمک به مشتریان برای دستیابی به آرزوهایشان.