سبد سفارش شما خالی است!

موضوع این کتاب، بیان شیوه‌های ارتباط در سازمان‌ها و ارتباط در مدیریت کارمندان است که با هدف فراهم ساختن ادراک مفهومی و کاربردی ـ علمی از عناصر ارتباطات سازمانی تدوین شده است. نگارنده بر آن است مبنایی اساسی در راستای دانشی علمی و کاربردی در ارتباطات اثربخش سازمانی فراهم نماید که بر موفقیت سازمان‌ها اثر ‌گذارند،‌ و درکی وسیع از ارتباطات سازمانی و ارتباطات در کسب و کارهای مختلف را ممکن سازد. وی در این راستا، ابتدا به بیان و شرح ارتباطات کسب و کار در سازمان‌های در حال تکامل پرداخته و مدیریت ارتباطات را توضیح داده است. سپس به بیان نقش برقراری ارتباطات داخلی و روابط عمومی روی آورده و در پایان نیز ارتباطات بازاریابی و آیندة ارتباطات کسب و کار را شرح داده است.