مدیریت منابع انسانی: (رویکردها و کارکردها)
نیروی انسانی - مدیریت
طی سالهای اخیر مدیریت منابع انسانی به شکل فزایندهای به عنوان یک شریک استراتژیک تأثیرگذار مطرح شده و نقش مهمی در تولید ارزش برای سازمانها، کارکنان و مشتریان ایفا کرده است. بدون توجه به منابع انسانی، به عنوان سرمایه ارزشمند سازمانهای امروزی، دستیابی به توسعه پایدار، خلاقیت، نوآوری، بهرهوری و ارتقای کیفیت زندگی کاری امری غیرممکن به نظر میرسد. در کتاب حاضر تلاش شده تا مهمترین مباحث مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار گیرد.