سبد سفارش شما خالی است!

در نوشتار حاضر چگونگی عرضه مدلی برای تعیین حجم کاری اعضای هیات علمی در نظام آموزش عالی ایران درج گردیده است. در مقدمه آمده است: "تعیین و تحلیل عملکرد اعضای هیات علمی از مهمترین عوامل در تعیین شاخص‌های عملکردی و اعتبار سنجی و رتبه بندی دانشگاه‌ها می‌باشد. ماهیت وجودی این مدل، تهیه ابزاری برای تعیین شایستگی، افزایش ظرفیت‌های علمی و مهارتی، ارتقای اعضای هیات علمی و نظارت بهینه به عملکردها، نظام پرداخت حقوق و ارائه اطلاعات درباره اعضای هیات علمی، پاسخگویی به انتظارات جامعه و... می‌باشد". مطالب کتاب در قالب این بخش‌ها سامان یافته: "حجم کاری هیات علمی"، "روند تحولات حجم کاری هیات علمی"، "مولفه‌های حجم کاری هیات علمی"، "مدل مناسب تعیین حجم کاری" و "ارتقای نظام آموزش عالی".