مبانی مدیریت دانش
مدیریت دانش
دانش جمعی موجود در ذهن کارکنان، مشتریان و ذینفعان یک سازمان، حیاتیترین منبع سازمانهای امروزی محسوب میشود. یادگیری نحوه مدیریت دانش سازمانی، منافع بیشماری دربردارد که از جمله آنها میتوان به توانمندسازی کارکنان، یادگیری از تجارب و خطاهای گذشته، نوآوری در ارائه محصولات دارای کیفیت متعالی، بهبود چرخه زمانی تصمیمگیری، تسریع نرخ رشد نوآوری، تقویت تعهد سازمان و تحقق مزیت رقابتی پایدار اشاره کرد. کتاب حاضر درصدد است افقی پیش روی اندیشمندان، دانشجویان و مدیران ارشد در زمینه مدیریت دانش سازمانی بگشاید.