سبد سفارش شما خالی است!

نگارنده در کتاب حاضر، بر آن است تا گستره نمایی از موردهای جذاب و دارای ظرافت‌هایی مناسب را از انواع سازمان‌های کاری و گاهی داوطلبانه ارائه کند. موردها به‌گونه‌ای انتخاب شده‌اند که پهنه‌ای گسترده از مفاهیم و اصول رفتار سازمانی ارائه کنند که در بیشتر در کتاب‌های درسی جامع که در زمینه رفتار سازمانی نگاشته شده‌اند به بحث و شرح گذاشته می‌شود. هدف از ارائه چنین کتابی این است که در دوره‌هایی که به رفتار انسان در سازمان می‌پردازند، همچون دوره‌های رفتار سازمانی، علم رفتارشناسی در مدیریت، روانشناسی سازمانی، روابط انسانی و مدیریت رفتارگرا مورداستفاده قرار گیرد. موردهایی که در این کتاب ارائه شده‌اند برای دانشجویان دوره‌های کارشناسی و تحصیلات تکمیلی مناسب‌اند.