سبد سفارش شما خالی است!

توانایی رهبری سازمان‌ها به سوی آینده، مهارتی جدید برای بیشتر راهبران است. این رهبران افرادی هستند که مأموریتی برای انجام و کسب‌وکاری برای مدیریت دارند. چنین مسئولیت‌هایی زمان کمی را برای اندیشیدن پیرامون آینده باقی می‌گذارند، چه رسد به اجرای برنامه‌ای برای دسترسی به آن، بااین‌حال مدیریت راهبردی نیازمند ازخودگذشتگی و تعهدی از طرف رهبران ارشد به آفرینش چشم‌اندازی از آینده است. کتاب حاضر به بررسی مدیریت راهبردی پرداخته است.