سبد سفارش شما خالی است!

جهان با خروج از قرن بیستم و ورود به هزارۀ سوم، بیش از هر زمان دیگری با تغییرات چندوجهی، پیچیده و ناگهانی روبه‌رو است. این تغییرات با سرعت بسیاری به وقوع می‌پیوندد، زندگی ما را دگرگون می‌کنند و بر شغل ما تاثیر می‌گذارند. هم‌چنین محل کار، ارتباطات، نظام‌های حاکمیتی، محیط طبیعی و... را تغییر می‌دهند. در چنین شرایطی، مدیریتی سیستمی مورد نیاز است تا با مطالعۀ نقاط قوت و ضعف و پیگیری پیوستۀ تحولات و تغییرات داخلی، منطقه‌ای و جهانی در عرصه‌های مختلف، از توانایی‌ها به بهترین شیوۀ ممکن بهره‌برداری کرده و توانمندی‌های بالقوه را به محصولات مورد نیاز جامعه تبدیل کند. نگارنده در کتاب حاضر برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک را در رابطه‌ای تعاملی با یک‌دیگر و در قالبی کلی‌نگر از آغاز تا محصول نهایی مورد توجه قرار داده و گام به گام این فرایند را بیان می‌کند. وی به موضوعاتی چون تاثیر تغییرات جهانی بر سازمان‌ها، برنامه‌ریزی سازمانی، ارزیابی وضعیت موجود، بازنگری سالانۀ برنامه‌ریزی، و کاربردهای مدیریت استراتژیک می‌پردازد.