مدیریت انعطافپذیری: افراد، فرایند، فناوری کسب و کار
انعطافپذیری سازمانی
مدیریت انعطافپذیری در سازمانهای مدرن به عنوان حوزهای از منافع بزرگ در سطوح مردم، فرایند، تکنولوژی و کسب و کار در حال ظهور است. نیاز به مدیریت انعطافپذیری برای مقابله با تحولات و چالشها در محیط کسب و کار جهانی رو به رشد است. انعطافپذیری یک بعد مهم تعالی کسب و کار بوده و با دیدگاهی متناقض مانند ثبات و پویایی، پیوستگی و تغییر ارتباط دارد. در اثر پیش رو طی مقالاتی مدیریت انعطافپذیری مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است.