سبد سفارش شما خالی است!

منظور از مسئولیت رهبری در این کتاب، مسئولیت شادی آور توأم با سختی و از خودگذشتگی است که پاتریس لنسیونی، از آن به عنوان رهبر خدمتگزار یاد می‌کند. او معتقد است وقتی رهبران بتوانند این مسئولیت را به خوبی ایفا نمایند، شاهد موفقیت هر چه بیشتر شرکت‌ها، مشارکت و تکامل کارکنان و خوش‌بینی و اعتماد در جامعه خواهیم بود. او رهبری خدمتگزار را به قرار دادن انگیزه به کارکنان می‌داند که باعث رشد سازمان و کسب موفقیت در وسیله تحقق اهداف سازمانی است. از ویژگی‌های متفاوت کتاب حاضر، به بیان مسائل مدیریتی و رهبری سازمان به صورت داستان گونه و همراه با دستاوردهای متمایز. ست.