ارتباط بین هوش هیجانی با میزان گرایش کارآفرینانه کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان بانک مهر اقتصاد استان مازندران)
هوش هیجانی - ایران - نمونهپژوهی / بانک و بانکداری - ایران - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی / کارآفرینی - ایران - نمونهپژوهی
در کتاب حاضر، بیان میشود که در عصر حاضر، کارآفرینی در سطح سازمانی و گرایش کارآفرینانـه در سـطح فـردی میتواند بهعنوان مزیت رقابتی عصر جدید تلقی شود. سازمانها برای بقا در عرصه رقابـت، به لحاظ مؤلفههایی، مانند خلاقیت، نوآوری، ریسکپذیری و پیشگامی هم در امور پرسنلی و منابع انسانی و هم در زمینـه سـاختار و فراینـدها ملـزم هـستند. در ایـن مقالـه گـرایش کارآفرینانه کارکنان (در سطح سازمانی)، بهعنوان متغیر وابسته و هوش هیجانی، بهعنوان متغیر مستقلی، که ممکن است با گرایش کارآفرینانه ارتباط داشته باشد.