سبد سفارش شما خالی است!

هدف از پژوهش حاضر بررسی تعیین میزان رابطه ویژگی‌های شخصیتی و عملکرد شغلی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ماهشهر بوده است. جامعه آماری 1356 نفر معلمان ابتدایی شهرستان ماهشهر بودند. نمونه آماری (شامل 175 نفر معلم مرد و 285 نفر معلم زن) با توجه به جامعه و به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انجام شده است. ضرایب همبستگی ساده در این پژوهش نشان داده است که بین ویژگی شخصیتی روان رنجوری و تعهد سازمانی معلمان رابطه منفی معنادار و بین برونگرایی، گشاده ذهنی، توافق پذیری و عملکرد شغلی رابطه مثبت معناداری وجود دارد.