سبد سفارش شما خالی است!

در سازمان‌های خدمات بهداشتی - درمانی، پرستاران نقش مهمی را ایفا می‌کنند، اعم از ادارة بیماران و ارائة مراقبت‌های پرستاری؛ گروه‌های پرستاری و بهداشتی و ادارة موسسات آموزشی و خدماتمشابه دیگر، به هر حال، با توجه به هر نقشی که پرستاران داشته باشند، لازم است آگاهی کافی از مدیریت و رهبری دارا باشند. به طور قطع پرستاران بالینی با طی مدارج اداری از پرستار بخش تا مدیر خدمات پرستاری ارتقاء یافته و در جریان فرایند مدیریت قرار می‌گیرند و برای عملکرد اثربخش بالینی اصول مقدماتی مدیریت و رهبری را کسب نمایند تا ادارة امور پرستاری تحت فرایندهای خاصی انجام شود. نگارنده در این کتاب مهارت‌ها و اصول مدیریت پرستاری را بیان می‌کند. بر این اساس در فصل اول اهمیت نظام‌گرایی برای مدیران پرستاری روشن شده است و در فصل‌های بعدی اصول مدیریت پرستاری و بهسازی نیروی انسانی مورد بحث قرار گرفته است.