سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر به موضوع آموزش ضمن خدمت و ارزشیابی کارمندان پرداخته شده است. این کتاب با هدف ارائة شناخت مقدماتی از نیازسنجی آموزشی کارمندان تدوین گردیده و دربردارندة مروری استنادی بر مفاهیم و اصول اولیة این نیازسنجی و طبقه‌بندی نیازهای مرتبط به همراه ارائة تعریف‌های نیاز و نیازسنجی، بررسی اهمیت و سیر تحول تاریخی نظریه‌ها و رویکردهای آموزشی، بیان ویژگی‌های نیازسنجی آموزشی و کنکاش پیرامون چگونگی اثربخشی آموزش کارکنان است.