سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب، مولف بر آن است ذیل پنج مرحله، رهنمودهایی درباره بازدهی برتر کارکنان به دست دهد. این مراحل عبارت‌اند از1 :ـ رهبری را فرابگیرید2 ;ـ انتظارات را بیازمایید; 3ـ سنجیده رفتار کنید4 ;ـ به کارکنان به منزله افراد آگاه بنگرید5 ;ـ رشد کارکنان را سد نکنید .در پایان هر بخش نیز داستانی حقیقی از افرادی نقل شده که توانسته‌اند با تدبیر و درایت زمینه کارآیی مطلوب را برای کارکنان خود فراهم سازند .در این کتاب نویسنده کوشیده است افراد را نه تنها با حق و حقوق خود بلکه با مسئولیت‌های محوله آشنا کند تا محیط مناسبی فراهم شود که افراد از روی اعتقاد کار را دنبال کنند و پیوسته خلاقیت‌های خود را بروز دهند.