تاثیر رفتار اخلاقی کارکنان بر رضایت شغلی
رضایت از کار / کارکنان - اخلاق حرفهای
اشتغال از جمله مسائلی است که همواره ذهن انسانها، دولتها و ملتها را خود مشغول داشته است. رضایت شغلی حوزهای است که در آن دیدگاههای روانشناختی اجتماعی، جامعهشناسی، اقتصادی، علوم سیاسی و تربیتی هریک به سهم خود در آن سخن گفتهاند. مفاهیم رضایت شغلی، عدالت سازمانی، رفتار اخلاقی و تعهد سازمانی به دلیل اهمیت حفظ نیروی انسانی برای سازمانها جهت جلب رضایت مشتریان بیرونی از سیاستها و استراتژیهای مختلفی بهره میبرند. در کتاب حاضر تأثیر رفتار اخلاقی کارکنان بر رضایت شغلی مورد بررسی قرار گرفته است.