سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، با بررسی تعداد زیادی از شیوه‌های مدیریت که دهه‌ها محبوب بوده‌اند، نقاط ضعف آن‌ها را به‌صورت دقیق مطرح می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا آن‌ها پیوسته مانع تلاش برای بهبود بهره‌وری می‌گردند. این کتاب، طیفی از نظریه‌های مدیریت ازجمله شش سیگما، کوچک‌سازی و مدیریت بر مبنای هدف را بررسی می‌کند. پس از نشان دادن این‌که مشکل کار کجاست، رویکردهای جایگزینی ارائه می‌دهد که در تعداد در حال افزایشی از سازمان‌های بخش خصوصی و دولتی ازجمله سازمان‌هایی که فرهنگ محیط کار مثبت‌تری فراهم می‌آورند، به‌گونه اثربخشی اثبات گشته‌اند.