سبد سفارش شما خالی است!

رهبری رابطه‌ای است که پیروان را راهنمایی و بسیج می‌کند. اگر قدرت را شامل قدرت سخت اجبار و قدرت نرم جذب بدانیم، رهبری و قدرت به صورت جدانشدنی در هم تنیده شده‌اند. اما همۀ روابط قدرت، نمونه‌ای از رهبری نیستند. رهبری اثربخش، در عمل نیازمند آمیزه‌ای از مهارت‌ قدرت نرم و سخت است که نویسنده آن را «هوشمند» می‌نامد؛ یعنی ترکیب متناسب ویژگی‌های قدرت نرم و سخت در یک رهبر می‌تواند از او فردی با توانمندی اقتدار هوشمند بسازد. قدرت پلیسی، قدرت مالی، و توانایی استخدام و اخراج، نمونه‌هایی از قدرت سخت هستند که می‌توان از آنها برای وادار کردن دیگران به تغییر موقعیتشان استفاده کرد. اما گاهی می‌توان با تدوین برنامه و جذب دیگران، بدون تهدید یا پرداخت پول نتایج دلخواه را به دست آورد، و این، قدرت نرم‌ است. نگارنده در کتاب حاضر ضمن تبیین راه‌کارهای مدیریتی و الزامات ضروری برای رهبری و نقد رهبران و روسای جمهور کشورها به خصوص روسای جمهور ایالات متحده، عملکرد موفق مدیران را بر اساس قدرت نرم و سخت بیان می‌کند.