مبانی، رویکردها و نظریهپردازان تغییر (با تاکید بر تغییر سازمانی)
تحول سازمانی
تغییر بهنگام از ضروریات رشد و بقای سازمانها بوده و میتواند آن را از ابتدا به سکون، ایستایی و واپسروی باز دارد، از اینرو نظر به اهمیت تغییر و کارکردهای مختلف آن در این کتاب سعی بر آن است تعاریف، انواع، مراحل، فرآیندها و پیشبایستهای تغییر سازمانی ارائه شود. سپس مبانی تغییر سازمانی، الگو و دیدگاههای مهم آن بیان شود و در پایان دیدگاه صاحبنظران مختلف در حوزه تغییر بررسی شود.