سبد سفارش شما خالی است!

در بخش نخست کتاب به اهمیت و مفاهیم مدیریت آموزشی، سپس در بخش دوم به توانایی‌های عمومی مدیران که لازمه‌ی مدیریت امروز است اشاره گردیده است. مباحث بخش سوم به مهارت‌های تخصصی مدیران اختصاص دارد و در بخش پایانی مهارت‌های اساسی مدیران بررسی شده است. در کتاب خاطرنشان شده است: چهار نقش مهم در مدیریت آموزشگاهی عبارت‌اند از: 1- مدیر به فراگرد آموزش و پرورش جهت می‌دهد. 2- مدیر سمت وسوی تصمیم‌گیری‌ها را مشخص می‌کند. 3- مدیرباعث انگیزه، حرکت و فعالیت می‌شود. 4- مدیر ملاک کنترل و ارزشیابی فعالیت‌های آموزشی و پرورشی را به وجود می‌آورد.