مدیریت با رویکرد تغییر

مدیریت با رویکرد تغییر

تحول سازمانی - مدیریت

در کتاب حاضر، تشریح می‌شود که رهبران گروهی مؤثر هیچ‌گاه به‌تنهایی عمل نمی‌کنند بلکه گروهی از افراد بااستعداد را گرد هم آورده و با سازمان‌دهی تلاش‌های جمعی افراد به آن‌ها نشان می‌دهند که چگونه اقدامات خلاقانه‌تر به عمل آورند. فرآیند همکاری عبارت است از یادگیری نحوه بهبود تعاملات فردی در محیط‌های جمعی در عین پایبندی به هدفی مشترک. فعالیت‌های گوناگون توسعه حاکی از آن هستند که این مهارت‌های جمعی فراگرفته شده و به‌طور مؤثری به کار برده می‌شوند.

قیمت چاپ: 25,000 تومان
مترجم:

شاهرخ همتی

ناشر:

ترمه

زبان:

فارسی/انگلیسی

رده‌بندی دیویی:

658.406

سال چاپ:

1397

نوبت چاپ:

1

تعداد صفحات:

272

قطع کتاب:

وزیری

نوع جلد:

شومیز

شابک:

9789649783963

محل نشر:

تهران - تهران

نوع کتاب:

ترجمه