دیدمان مشارکت
کتاب حاضر که برای مطالعهی دانشجویان رشتهی مدیریت در خصوص ابعاد مختلف تصمیمگیری مشارکتی تدوین شده، این عناوین را دربرمیگیرد: سیر تکوین مدیریت مشارکتی، مفهوم و فلسفهی مدیریت مشارکتی، تبیین مشارکت در پرتو نظریهی افراد ذینفع، ابعاد مشارکت در تصمیمگیری، کارکردهای مدیریت مشارکتی، مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی، مشارکت و سلسله مراتب نیازهای افراد، مدیریت تفاوتها بر مبنای مشارکت، انبساط قدرت بر مبنای مشارکت، زمینههای مشارکت، جایگاه مشارکت در نظریههای نوین مدیریت، نظریهی مردمسالاری در محیطهای کاری، مدیریت مشارکتی: الگوی اجماع در تصمیمگیری، مدیریت مشارکتی: الگوی نظام پیشنهادها، مدیریت مشارکتی: الگوی تصمیمگیری مشورتی، مدیریت مشارکتی: الگوی تصمیمگیری دوجانبه، مدیریت مشارکتی: الگوی مردمسالاری صنعتی، مدیریت مشارکتی: الگوی تیمهای کاری، مشاورهی مدیریت مشارکتی، و آسیبشناسی مدیریت مشارکتی. در بخش پیوست نیز سه موضوع موردی با این عناوین بررسی شده است: "استقرار نظام پیشنهادها در شرکت نفت فلات قاره"، "نقش مشاور مدیریت مشارکتی" و "نقش دبیر نظام پیشنهادها: مورد شرکت توزیع نیروی برق تبریز". افزون بر این، سه پرسشنامه با موضوع "ارزیابی جلسهی کار گروهی"، "سنجش فرهنگ مشارکتی در سازمان" و "سنجش سازمان مشارکتجو" در پایان کتاب درج گردیده است.