سبد سفارش شما خالی است!

در این جلد از کتاب از «نظریه سازمان» به‌مثابه علم خط‌مشی، یعنی علمی که توان طرح‌ریزی و ایجاد تأثیرات عملی در جهان پیرامون خویش را دارد، بحث شده است. در همین راستا، «کریس آرجریس» از روش خود برای «تولید دانش کُنش‌پذیر» و «کارل وایک» از «ارتباط نظریه و عمل» سخن گفته‌اند. همچنین «ریچارد نیلسن»، «نسبت نظریه سازمان و شکل‌های سازمانی را با اخلاق»، بررسی و «ایان منگام»، «دغدغه نگه‌داشت و ارتقای منش و فضیلت در عصر سرمایه‌داری متلاطم را» طرح کرده است.