سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر با تکیه بر مبانی و اصول مدیریت منابع انسانی نوشته شده و بیشتر جنبه‌ی آموزشی دارد. فصل نخست کتاب به تعریف و نقش منابع انسانی و فصل بعدی به تجزیه و تحلیل شغلی اختصاص دارد و پس از آن برنامه‌ریزی منابع انسانی بررسی شده است و مبحث پایانی درباره‌ی عوامل استخدام و گزینش مسائل شغل، کارمند‌یابی، ویژگی‌های داوطلبانه استخدام و همچنین آزمون‌ها و روش‌های استخدام است.