اصول و مبانی نظریهی SMWT: روشی انعطافپذیر برای دستیابی به مزیت رقابتی
در این کتاب تلاش شده مخاطبان، با قدرت واقعی کار تیمی که در قالب نظریهی SMWT مطرح شده آشنا شوند. کتاب از یازده فصل تشکیل شده است. فصل اول و دوم شامل تاریخچهی کار تیمی است. در فصل سوم نظریههای تیمهای کاری خودمحور (SMWT) مطرح گردیده همچنین در فصل چهارم دربارهی عناصر اولیه و نیازمندیهای آنها بحث شده است. از فصل پنجم به بعد "SMWT" از مناظر کارفرما، قانونگذار، کارمندان، اتحادیه و نهادهای آموزشی بررسی میگردد. در فصل دهم دستورالعمل اجرای SMWT و فرآیند تغییر آن را عرضه نموده در فصل پایانی نیز SMWT به مثابهی استراتژی بازدهی بالا مطرح گردیده است.