فن ارزیابی کارکنان در یک هفته
در این کتاب، مولف نخست به شیوههای ارزیابی اشاره میکند ;سپس نقش ارزیابی را در افزایش کارآیی افراد و سازمان به تفصیل شرح میدهد .کتاب با این رهنمودها تدوین شده است :((ایجاد یک زمینه مفید و سودمند برای ارزیابی))، ((ایجاد و برقراری ارتباط صحیح))، ((اداره و رهبری مصاحبههای ارزیابی)) و ((ارزیابی به عنوان یک موفقیت حرفهای)) .