سبد سفارش شما خالی است!

شیوه‌های استخدام، انگیزش توسعه و اخراج نیروی انسانی در کسب و کاری که با ده نفر و یا کمتر اداره می‌شود، با کسب و کارهای بزرگی که بیش از هزار نفر نیروی انسانی دارند، متفاوت است. در این کتاب، سعی کرده‌ایم به زبانی ساده و با ذکر مثال‌های عینی، راهنمایی برای مدیریت ارزشمندترین دارایی‌های سازمان، یعنی نیروی انسانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط فراهم کنیم.