مهارتهای موفقیت برای مدیران
مدیران در سازمانها میبایست بتوانند خود را با تغییرات جهانی هماهنگ نمایند، زیرا جهان به شدت در حال تغییر است. پس بهتر است با پرورش مدیران مستعد و با مجهز شدن به اطلاعات و فناوری روز بتوانیم با ارادهای قوی با تغییرات مثبت جهان هماهنگ شویم. برای تحقق این امر، سازمانها به مدیران توانمند و شایسته نیاز دارند. مدیران توانمند با بهکارگیری فنون لازم و با افزایش مهارتها میتوانند نقش بسزایی در موفقیت سازمان خود داشته باشند. کارکنان، اصولا سعی دارند از خصوصیات مشخص و رفتار مدیران الگوبرداری نمایند؛ در نتیجه وظیفۀ سازمانهاست تا با استفاده از امکانات درونسازمانی و برونسازمانی، مدیران را در فراگیری مهارتها به خصوص بهرهگیری از فنون خودرهبری، پشتکار، عزت نفس، برخورداری از سبکهای ارتباطی موثر، تفکر سالم، عوامل ادراک و... یاری دهند تا بدین وسیله سازمان بتواند به اهداف خود دست یابد. در سراسر کتاب حاضر داستانهایی الهامبخش از مدیران موفق گنجانده شده است. هر فصل نیز با فهرستی از پرسشها آغاز گردیده و با خلاصۀ مطالب مهم و نقشۀ ذهنی به پایان میرسد. فصلهای کتاب بر اساس هوشافزای DESCRIBED سازماندهی شده است.