الفبای کارمندی: چگونه مشق کارمندی کم غلطی داشته باشیم
ارتباط در سازمانها / کارکنان - ایران - اخلاق حرفهای / زنان - اشتغال / رفتار سازمانی - ایران / مدیران - ایران - اخلاق حرفهای / اصلاح نظام اداری / سازمانهای دولتی - ایران - تاریخ
در تفکر جدید مدیریتی کارمندان در جایگاه نماینده یک شخصیت حقیقی ابتدا به خود به عنوان یک انسان و سپس به سازمان و اهداف آن به عنوان قسمتی از شخصیت کاری خود احترام میگذارند. در این نوع مدیریت کارمندان به عنوان اصلیترین حلقه در زنجیره کار و تلاش و پیشرفت نیازمند جسم سالم، روح آرام، علاقه و انگیزه به کارند و این موارد جز با تلاش و آگاهی کارمند و حمایت مدیران ممکن نیست. کتاب حاضر شامل مجموعه مباحثی است که به شرح و بررسی برخی ضروریات در ادارات میپردازد که کارمندان و مدیران را شامل میشود. این مجموعه مناسب کارمندان جدیدالورود ادارات و مؤسسات خصوصی و دولتی است و مدیران را در سازماندهی نیروی انسانی یاری میکند.