سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب دربارة مدیریت تعارض از دیدگاه صاحب‌نظران مکتب مدیریت و مکتب اسلام به نگارش در آمده است. از این رو در گام نخست از کتاب ضمن بررسی مفاهیم و تئوری‌های مطرح در زمینة تعارض و مدیریت تعارض، علل و راهبردهای مدیریت تعارض شرح داده می‌شود. سپس به بررسی شیوه‌های ادارة ‌تعارض پرداخته و دیدگاه صاحبنظران مدیریت در زمینة هر یک از شیوه‌های هفت گانة مدیریت تعارض یعنی گذشت، مذاکره، ایجاد وابستگی بین اعضا، اعمال قدرت، دخالت شخص ثالث در حل تعارض، میانجیگری و حکمیت (داوری) بیان می‌شود. همچنین در کتاب در هر یک از مباحث مطرح، دیدگاه‌ مکتب مقدس اسلام ارائه و اشتراکات و تفاوت‌های این دو دیدگاه (اسلام، مدیریت علمی) مورد بحث قرار می‌گیرد.