اصول سرپرستی
کارکنان - مدیریت / کارکنان - سرپرستی
سرپرستی یعنی توانایی نگاه به آینده و برنامهریزی، نگاه به اطراف برای سازمان دادن و هماهنگ کردن افراد. نگاه منظم به عقب برای آگاهی به این امر که آیا بر طبق برنامه عمل میشود و در صورت مغایرت، نگاه به درون مسائل و تصحیح آنها به وسیله ابزارهای کنترلی و حل مشکل یا مشکلگشایی است. محور تمام این تواناییها که اصلی اساسی برای اثربخشی آنها نیز به حساب میآید، مهارت سرپرستی برای رهبری و ایجاد ارتباط است. در کتاب حاضر اصول و مبانی سرپرستی تشریح و تبیین شده است.