سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، به بررسی و مرور بر مسائل کارکنان داخل سازمان ازجمله امنیت شغلی، نگهداشت منابع انسانی، فرسودگی شغلی منابع انسانی، رضایت شغلی کارکنان، کیفیت زندگی کاری کارکنان، تعهد سازمانی کارکنان و ضرورت توجه به کارکنان در سازمان می‌پردازد. مؤلف بیان می‌دارد که حوزه‌های مدیریت منابع انسانی و پرورش منابع انسانی سازمان‌ها، ضمن آنکه خود از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر تعالی و سرآمدی سازمان‌ها هستند، نیاز برخورداری از نظام و فنونی هستند که بتوانند خود را آیینه تمام نمای این نظام‌ها مشاهده کنند و ضمن وقوف بر نقاط ضعف و قوت خود، به طراحی و اجرای برنامه‌های ارتقا و رشد خود بپردازند.