سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، به تعریف و چگونگی انجام مدیریت دانش در سازمان می‌پردازد. مؤلف بیان می‌دارد که مدیریت دانش، رسیدن به اهداف سازمان با استفاده بهینه از دانش و با توانایی یک سازمان در استفاده از سرمایه معنوی و دانش دسته‌جمعی به‌منظور دستیابی به اهداف خود از طریق فرایندی شامل تولید دانش، تسهیم دانش و استفاده از آن به کمک فناوری است. مفاهیم پایه در مدیریت دانش، تعاریف مدیریت دانش، نظریه‌های مدیریت دانش، دیدگاه‌های مدیریت دانش، ضرورت مدیریت دانش، عناصر مدیریت دانش، مدل‌های مدیریت دانش و مدل عمومی دانش برخی از محورهای موردبررسی در این کتاب هستند.