سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، پژوهشی در رابطه با عدالت سازمانی است که به رفتارهای منصفانه و اخلاقی افراد درون سازمان برمی‌گردد. عدالت توزیعی در اسلام، عدالت رویه‌ای، ساختار سازمان عدالت گرا، رفتار شهروندی سازمانی، ویژگی‌های رفتار شهروندی سازمانی، ابعاد رفتارهای شهروندی سازمانی، سیاست‌های انگیزشی رفتار شهروندی سازمانی، ارزیابی عملکرد و جبران خدمت، رفتار شهروندی مشتریان، تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمان، رفتارهای ضد شهروندی سازمانی، خلاقیت کارکنان، نقش و اهمیت خلاقیت در سازمان و تکنیک‌های خلاقیت برخی از موضوعات مورد بررسی در این کتاب هستند.