سبد سفارش شما خالی است!

آنچه در این پژوهش ارائه می‌شود نقد مبناگرایانه مکتب «فمینیسم» و نظریه‌های «سازمان و مدیریت» است. در این پژوهش پس از معرفی مکتب فمینیسم، وجوه مختلف اثرات آن در نظریه‌های سازمان و مدیریت نشان داده می‌شود. سپس برخی از پژوهش‌های مشهور متأثر از این نگاه به‌عنوان نمونه انتخاب و به بحث گذارده می‌شود. نقد مکتب فمینیسم از دو بعد «عملیاتی» و «ارزشی فلسفی» صورت می‌گیرد. در پایان تلاش می‌شود تا از منظر اسلامی به موضوع اصلی مکتب فمینیسم، «جنسیت و فمینیسم» پرداخته و موضع اسلام در کنار موضع آن مکتب بیان گردد.