سبد سفارش شما خالی است!

نظام اداری و مدیریت، در جوامع در حال توسعه همواره با کاستی‌ها و مشکلاتی روبه‌رو بوده است و گاه این ضعف‌ها تا حد چشمگیری بر کارایی سیستم اداری تاثیری سو برجای می‌گذارد. بنابراین شناخت کاستی‌ها و مسائل موجود در سازمان اداری و یافتن راه حل مناسب، از جمله وظایف اصلی مدیران سازمان‌ها است. کتاب حاضر دربردارندة راهنمایی‌هایی در جهت شناخت و‌ حل مسئله در سازمان اداری و شرکت‌ها است. از جمله مواردی که در کتاب به آن پرداخته شده می‌توان روش فعال در شناسایی مسئله؛ نظام پایش و نظارت، ارزشیابی و اعتباربخشی هدف؛ خلاقیت؛ پنج دشمن کار تیمی؛ و تصمیم‌گیری را نام برد.