نظام تشویق و تنبیه (در واحدهای صنعتی-تولیدی و خدماتی)"اّیین نامه انضباط کار"
در این نوشتار سعی شده راهکارهای مناسب، به منظور تشویق و تحریض کارگران، اهمیت استقرار و استفاده از نظام منطقی تشویق و تنبیه در واحدهای تولیدی ـ صنعتی و شیوههای مختلف دست یابی به هدف نشان داده شود. اهمیت نقش نیروی انسانی، تعهدات متقابل مدیریت و نیروی انسانی، تشویق و تدابیر تشویقی (ایجاد انگیزه)، رضایت شغلی، و اقدامات انضباطی (تنبیه) از مباحث اصلی این کتاب هستند.