پیمایش برندینگ کارفرما: ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان در بانک ملت ویژه مدیران
برندسازی (بازاریابی) - ایران - نمونهپژوهی / محیط کار - ارزشیابی / بانک ملت / برندسازی (بازاریابی) - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی / نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی / بانک و بانکداری - ایران - تهران (استان) - بازاریابی - نمونهپژوهی
کتاب حاضر پژوهشی است که با هدف بررسی فرآیند ایجاد ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان و مزایای آن در بانک ملت نگاشته شده است. متغیر اصلی پژوهش، ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان و متغیرهای عامل H و گشودگی نیز بهعنوان متغیرهای مستقل و همچنین متغیر مزایای ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان نیز بهعنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شدهاند. نتایج این پژوهش نشان میدهد که میزان شهروندی برند بیش از 80%، رضایت کارکنان بیش از 70% است.