سبد سفارش شما خالی است!

نویسنده در این کتاب تاثیر فرهنگ در سازمان‌ها را بررسی کرده و هم‌چنین چگونگی تغییر فرهنگ‌ سازمانی را از طریق بررسی‌های موردی تشریح نموده است. مباحث کتاب عبارت‌اند از: "چرا فرهنگ سازمانی مهم است؟"، "فرهنگ سازمانی یعنی چه"، "شالوده فرهنگ سازمانی چیست؟"، "فرهنگ سنجی سازمان"، "تحول فرهنگ در سازمان‌های جوان"، "دگرگونی پایدار فرهنگ"، "فرهنگ در سازمان‌های بالغ"، "دیدار فرهنگ‌ها" و "واقعیت‌های فرهنگی برای رهبران جدی فرهنگ".