سبد سفارش شما خالی است!

کار بخش مهمّی از جایگاه و هویت افراد را در درون جامعه تشکیل می‌دهد. کتابچة حاضر، دربردارندة شرحی کوتاه بر شیوه‌هایی است که علم روانشناسی تلاش کرده تا فهم و شناخت ما را از رفتار در محیط کار افزایش دهد. نگارنده پس از تعاریفی مختصر از کار، تاریخچه و پیشینة اقتصادی و اجتماعی و جمعیتی و تغییر مفاهیم کار انسان‌ها را ارائه داده و سپس، برخی از عوامل تأثیرگذار در رضایت و عملکرد شغلی را مورد بررسی قرارداده است. در ادامة مباحث، به بررسی رویکرد طراحی کار و انتخاب و دستورالعمل و راهنمایی پرداخته است. تحلیل حوزة آموزش و مسائل مرتبط با آن، مطالعة موقعیت سازمانی که در آن رفتار کاری شکل می‌گیرد، تشریح اثرات بازنشستگی و ...، از دیگر مطالب مندرج در این کتاب است.