سبد سفارش شما خالی است!

در خصوص پیشرفت‌های سریع در جهان، نظریه‌پردازان بر حسب اطلاعات و علائق خود دلایلی را عنوان می‌کنند که هرکدام از آن‌ها قابل تأمل است. نیروی کار امروز نسبت به گذشته بسیار باتجربه‌تر و آگاه‌تر شده و اکثر افراد به دنبال یک کار متفاوت و البته بهتر در مدیریت سازمانی هستند. آن‌ها به رهبران و مدیرانی نیاز دارند که نه تنها شرایط خوبی را فراهم می‌آورند، بلکه اعتماد و احترام افراد تحت کنترل و مدیریت خود را نیز جلب می‌کنند. در کتاب پیش رو مبانی مدیریت و ارتباطات در سازمان‌ها تشریح و تبیین شده است.