سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب ابتدا ماهیت و ابعاد مدیریت استعداد بررسی می‌شود. سپس تعریف استراتژی و ارزش‌ها به عنوان سنگ بستر تمام مدیریت و فرآیندهای مدیریتی ارائه می‌شود. آنگاه یکی از مهم‌ترین ابعاد مدیریت استعداد، یعنی تشخیص عملکرد جاری افراد و پتانسیل آینده آن‌ها شرح داده می‌شود. در ادامه فرآیندی پنج مرحله‌ای برای درک توسعه مدیریت پیشنهاد می‌شود و چارچوبی برای یادگیری مهارت‌ها، رفتارها و موقعیت‌ها معرفی می‌شود. در پایان نشان داده می‌شود که آیا مدارس شخصی می‌توانند سیستم‌های استعداد خودشان را توسعه دهند یا اینکه به یاری‌کننده‌ها نیاز دارند.