تحقیق سازمانی: راهنمایی برای دانشجویان و پژوهشگران
در کتاب سعی شده فرایند شناسایی سوال اصلی تحقیق سازماندهی شود تا اطمینان حاصل گردد که اهداف تحقیق شخصی، قابل اندازهگیری، قابل دسترسی، واقعی و دارای چارچوب زمانی است. یک فصل از کتاب به مسائل و مشکلات چگونگی دستیابی به سازمان و مدیریت ارتباطات با کارفرما در طول یک پروژهی تحقیقی اختصاص داده شده است. نویسنده در قسمت اصلی کتاب، بر روشهای مختلف جمعآوری داده تکیه دارد. ضمن آن که به انتخاب آزمونهای آماری مناسب ـ به منظور تجزیه و تحلیل دادههای کمی ـ توجه ویژهای نموده همچنین روشهای کلاسیک جمعآوری و تجزیه و تحلیل داده مانند مصاحبه، گروههای کانونی و پرسشنامه را معرفی کرده است. افزون بر آن، برخی از تکنیکهای نوظهور مانند معادلات ساختاری، تجزیه و تحلیل مقیاسی چند بعدی و مقیاس روانسنجی را عرضه نموده است.