سبد سفارش شما خالی است!

تیم و تیم‌پروری و نگرش‌های مدیریتی نسبت به آن، امروزه مورد توجه فراوانی قرار گرفته و مدیران اغلب سازمان‌ها، تنها راه غلبه بر مسائل و مشکلات کاری خود را در ایجاد و استفاده از تیم‌های کاری جستجو می‌نمایند. صرف داشتن نگرش مثبت به فعالیت‌های تیم‌های کاری و ایجاد آن در سازمان‌ها، نمی‌تواند برطرف کنندة مشکلات باشد. از این رو نگارنده در مجموعة حاضر، سعی در ایجاد نگرشی نوین به فعالیت تیم‌های کاری در سازمان براساس مؤلفه‌های اساسی مدیریت صحیح تیم‌ها دارد. همدلی، برابری، نحوه چیدن افراد در تیم، پرهیز از فردگرایی و حفظ روحیة خانوادگی از جملة این مؤلفه‌هاست. مزایای تیم‌های کاری؛ آفات کار تیمی؛ انواع تیم‌های کاری، نقش‌های نه گانة تیم‌های کاری؛ انسجام تیمی؛ مقایسه تیم و گروه؛ و انواع مراودات میان تیم‌های کاری برخی از مباحث بررسی شده در کتاب است.